Lamor edelläkävijänä uuden toimistomallin toteuttamisessa

Cospace Finlandin täysin kunnostetussa rakennuksessa kolmas kerros on avoin toimisto, jossa on joustavat työpöydät, nk. flexible hot desks, sekä tilaa tuottavuuden ja tehokkuuden edistämiseksi. Uudet kokoustilat sohvaryhmineen vastaavat ergonomisesta näkökulmasta uudella tavalla erilaisiin tarpeisiin.

”Kun muutimme Porvoon keskustaan ​​ja perustimme pääkonttorimme tässä vaikuttavassa, historiallisessa rakennuksessa kolme vuotta sitten, meillä oli alun perin perinteisiä työtiloja, mutta myös osittain yhteistoiminta-alueita”, kertoo Lamorin toimitusjohtaja Fred Larsen.

”Pian kävi ilmi, että henkilöstö alkoi kokoontua yhteistoiminta-alueille ja myös mielellään työskenteli siellä. Koska coworking malli on tullut tämän vuosikymmenen nopeimmin kasvavaksi työkehitykseksi, ja kattavat tutkimukset viittaavat siihen, että yhteistoiminta-alueista on tullut tuottavimpia työpaikkoja kotiin ja perinteisiin toimistoympäristöihin verrattuna, haluamme myös olla edelläkävijä tässä asiassa, Larsen toteaa.

Cospace avattiin virallisesti maaliskuussa 2017 ja on sen jälkeen onnistunut houkuttelemaan yli 25 yritystä vakituisiksi asiakkaiksi. Jotkut käyttävät satunnaista yhden päivän lippua, toiset taas haluavat jatkuvan kuukausittaisen jäsenyyden.

”Fiber Highway Finland Oy: n hallinto on Porvoon CoSpace-tiloissa. Olemme saaneet paljon lisäarvoa työskentelemällä eri tyyppisten yritysten kanssa, esimerkiksi pienistä tuotekehittäjistä kansainvälisiin myyntiyhtiöihin, kuten esimerkiksi Lamor. Näin ollen meillä on mahdollisuus oppia ymmärtämään koko arvoketjua uusien liiketoimintojen kehittämisessä.Cospacen yritysten spontaani kohtaaminen on jo johtanut moniin jännittäviin uusiin ideoihin ja henkkeisiin”, sanoo Fiber Highwayn toimitusjohtaja Antti Ansas.

Useat testit kertovat, että Coworking on suostittu yhteistoiminta toimistomalli, esimerkiksi:
- 75 % kertoo luovuuden lisääntymisestä liittymisen jälkeen
- 65 % sanoo, että heidän työnsä taso on parantunut
- 74 % kertoo tuottavuuden lisääntymisestä
- 86 %: lla on suurempi yritysverkosto
- 93 %: lla on suurempi sosiaalinen verkosto

(Carsten Foertsch: Deskmag’s 2018 Global Coworking Survey).